Лаборатория студенческого самоуправления города Кудымкара
Место проведения:
Кудымкарский муниципальный округ, СПО г. Кудымкара, МАУ Кувинский загородный лагерь
Формат:
Установочные сессии, выездные сессии, мероприятия в формате «День тренингов», вебинары, итоговое мероприятие
Целевая аудитория:
Участниками стали студенты СПО г. Кудымкара
Организаторы:
АНО Проектная среда, Дерябин Андрей Александрович
Описание мероприятия:
Проект стартовал в сентябре 2023 года с проведения установочных встреч в каждом ссузе г. Кудымкар. По итогам установочных встреч, участники определили направления работы проекта, познакомились с модераторами, кураторами мероприятий, выяснили для себя зачем и почему я иду участвовать в данный проект. Далее прошло 3 онлайн вебинара. Участники закрепили и дополнили свои "мягкие" навыки. В ноябре прошла первая выездная двухдневная сессия в загородном лагере. Ребята погрузились в основы студенческого самоуправления. В январе 2024 года было проведено мероприятие в формате «День тренингов». Участники смогли прокачать свои мягкие навыки. В марте состоялась вторая выездная двухдневная сессия на которой участники сессии получили знания об организации и проведении мероприятий. Важным моментом стало то, что полученные знания отрабатывались на практике. Апрель был обозначен проведением второго мероприятия в формате «День тренингов». Ребята отметили, что данные мероприятия способствовали развитию личностных качеств. В начале июня состоялось итоговое мероприятие. Участники подвели итоги проекта и запланировали планы на модерационной сессии. Подведены итоги конкурса старост. Участники мероприятия отметили важность и значимость проекта, проявили большой интерес и желание продолжить сотрудничество. Многие отметили, что интересные идеи и практики, полученные в ходе участия в проекте, применяли в своей деятельности (на уровне группы, в колледже).
В мероприятиях проекта приняло участие более 3 000 человек. В период реализации проекта максимально охвачена целевая группа мероприятиями и активностями проекта. Участники целевой группы получили знания, умения, навыки и применили их на практике. Участники проекта получили актуальные знания, опыт в сфере студенчества. Уникальность и значимость проекта в том, что до участия в мероприятиях проекта, большинство представителей были пассивной, неинициативной аудиторией, основная масса – это хорошие исполнители. С включением в работу проекта, встречи на неформальном уровне, приглашение умелых консультантов и модераторов сумело активизировать ребят, у многих ребят повысилась самооценка, исчез страх выступлений перед публикой, ребята стали инициаторами проведения мероприятий, появляется система в деятельности органов самоуправления, ребята стали свободно мыслить, выражать свое мнение, предлагать и т.д.
В мероприятиях проекта приняло участие более 3 000 человек. В период реализации проекта максимально охвачена целевая группа мероприятиями и активностями проекта. Участники целевой группы получили знания, умения, навыки и применили их на практике. Участники проекта получили актуальные знания, опыт в сфере студенчества. Уникальность и значимость проекта в том, что до участия в мероприятиях проекта, большинство представителей были пассивной, неинициативной аудиторией, основная масса – это хорошие исполнители. С включением в работу проекта, встречи на неформальном уровне, приглашение умелых консультантов и модераторов сумело активизировать ребят, у многих ребят повысилась самооценка, исчез страх выступлений перед публикой, ребята стали инициаторами проведения мероприятий, появляется система в деятельности органов самоуправления, ребята стали свободно мыслить, выражать свое мнение, предлагать и т.д.
Ссылка на источник:
https://vk.com/sspano (поиск с хэштегом #студ_самоуправление_Кудымкар)
Экспертный комментарий:
Формат лаборатория - это актуальный формат, которые аккумулирует в себе лучшие практики для конкретной ЦА, а также это определённый эксперимент или “вызов”, который организаторы “бросают” участникам. По нашему мнению, у формата лаборатории огромный потенциал интегрировать не только то, что уже знает и умеет конкретная целевая группа, но также и то, что когда-либо видели, слышали, и даже то, что только представляли и о чём мечтали. Формат лаборатории создаёт то, новое, уникальное, прямо здесь и сейчас. Лаборатория даёт смелость участникам брать и делать, не когда-нибудь потом, а прямо сейчас. В формате лаборатории нет и не может быть ошибок - любое “не получается” это хороший способ уточнить необходимую задачу и подобрать актуальный инструмент для её решения. Сверхзадача формата лаборатории - не позволить участникам “бросить”, а продолжить пробовать “новое”. Виды и жанры лабораторий могут варьироваться. Самым распространённым видом является учебная лаборатория - это интенсивные семинары с участием приглашённых экспертов-практиков (международного и всероссийского уровней), проводимые в целях совершенствования профессиональных навыков, изучения отрасли и создания коллективного конечного продукта. Среди молодёжи известны такие виды как танцевальные лаборатории, фотолаборатории, исторические лаборатории, “лаборатории движения” и т.д. У каждой лаборатории должен быть результат - итоговый продукт, иначе формат не может называться лабораторией.
Установочные сессии - это мероприятия в рамках конкретной образовательной программы, в нашем случае образовательной лаборатории. Во время установочной сессии участники посещают определённые лекции, мастер-классы и т.д., где эксперты-практики объясняют тему для изучения и распределяют задания для самостоятельной работы или работы в группе. Участники установочной сессии знакомятся с тематическими треками лаборатории и нюансами отработки практических навыков, необходимых для защиты или создания итогового продукта лаборатории. Основная задача установочной сессии - оценка знаний участников лаборатории.
Организаторы выделяют самостоятельным форматом мероприятия в формате «День тренингов». “День тренингов” - это всероссийский образовательный проект, которые направлен на развитие надпрофессиональных навыков (soft skills) у молодёжи в возрасте 16-29 лет. Более подробно о организации проекта можно ознакомиться на сайте ФАДМ “Росмолодёжь”. Как самостоятельный формат “День тренингов” - это современная площадка, созданная для развития личностных навыков и реализации инновационных проектов молодёжи. Для участников открывается уникальная возможность бесплатно посетить тренинги по саморазвитию, тайм-менеджменту и межличностным коммуникациям от ведущих спикеров России, а также познать себя и найти верный путь для дальнейшего развития во время общения с тренерами (коучами и карьерными консультантами). Трениг - это навыковое обучение, это практическое занятие, где в процессе коммуникации тренер определяет задачи, а участники находят решения. Обычно тренинги - это мероприятия с большой вовлечённостью и активной коммуникацией.. Рекомендуем организаторам обратить внимание на то, что с 2020 года экономический факультет МГУ проводит онлайн-мероприятия и публикует трансляции лучших тренингов мероприятия “День тренинга МГУ” (ежегодно мероприятие проходит в конце апреля). Данные мероприятия могут стать уникальной возможностью для участников локального “Дня тренинга” увидеть и услышать экспертов международного и всероссийского уровней, а организаторам расширить географию проекта и сэкономить основные статьи расходов, связанные с приглашением экспертов такого уровня, т.к. онлайн-формат не требует транспортных затрат.
Организаторы выделяют самостоятельным форматом мероприятия в формате «День тренингов». “День тренингов” – это всероссийский образовательный проект, которые направлен на развитие надпрофессиональных навыков (soft skills) у молодёжи в возрасте 16-29 лет. Более подробно о организации проекта можно ознакомиться на сайте ФАДМ “Росмолодёжь”. Как самостоятельный формат “День тренингов” - это современная площадка, созданная для развития личностных навыков и реализации инновационных проектов молодёжи. Для участников открывается уникальная возможность бесплатно посетить тренинги по саморазвитию, тайм-менеджменту и межличностным коммуникациям от ведущих спикеров России, а также познать себя и найти верный путь для дальнейшего развития во время общения с тренерами (коучами и карьерными консультантами). Трениг - это навыковое обучение, это практическое занятие, где в процессе коммуникации тренер определяет задачи, а участники находят решения. Обычно тренинги - это мероприятия с большой вовлечённостью и активной коммуникацией.. Рекомендуем организаторам обратить внимание на то, что с 2020 года экономический факультет МГУ проводит онлайн-мероприятия и публикует трансляции лучших тренингов мероприятия “День тренинга МГУ” (ежегодно мероприятие проходит в конце апреля). Данные мероприятия могут стать уникальной возможностью для участников локального “Дня тренинга” увидеть и услышать экспертов международного и всероссийского уровней, а организаторам расширить географию проекта и сэкономить основные статьи расходов, связанные с приглашением экспертов такого уровня, т.к. онлайн-формат не требует транспортных затрат.
Вебинар - это форма онлайн-семинара или презентации, которая проходит в режиме реального времени. В ходе вебинара один или несколько докладчиков могут обмениваться информацией или идеями, проводить обучение или демонстрацию для аудитории, которая присоединяется к вебинару через Интернет. Виды вебинаров варьируются. Самые распространенные обучающие образовательные вебинары, тренинги и воркшопы, имиджевые вебинары, панельные дискуссии, интервью и т.д. Рекомендуем организаторам уточнять вид вебинара и его ключевую задачу, так как от этого зависит итоговый продукт лаборатории. Главная цель вебинара - передача информации аудитории. В это время внимание сфокусировано на одном человеке (эксперте), однако формат предусматривает и возможность дискуссии. Участники могут задавать вопросы либо спикер даёт такую возможность, либо после вебинара в специальном чате.
По нашему мнению, организаторам нужно чётко определить результат (продукт) лаборатории.
Установочные сессии - это мероприятия в рамках конкретной образовательной программы, в нашем случае образовательной лаборатории. Во время установочной сессии участники посещают определённые лекции, мастер-классы и т.д., где эксперты-практики объясняют тему для изучения и распределяют задания для самостоятельной работы или работы в группе. Участники установочной сессии знакомятся с тематическими треками лаборатории и нюансами отработки практических навыков, необходимых для защиты или создания итогового продукта лаборатории. Основная задача установочной сессии - оценка знаний участников лаборатории.
Организаторы выделяют самостоятельным форматом мероприятия в формате «День тренингов». “День тренингов” - это всероссийский образовательный проект, которые направлен на развитие надпрофессиональных навыков (soft skills) у молодёжи в возрасте 16-29 лет. Более подробно о организации проекта можно ознакомиться на сайте ФАДМ “Росмолодёжь”. Как самостоятельный формат “День тренингов” - это современная площадка, созданная для развития личностных навыков и реализации инновационных проектов молодёжи. Для участников открывается уникальная возможность бесплатно посетить тренинги по саморазвитию, тайм-менеджменту и межличностным коммуникациям от ведущих спикеров России, а также познать себя и найти верный путь для дальнейшего развития во время общения с тренерами (коучами и карьерными консультантами). Трениг - это навыковое обучение, это практическое занятие, где в процессе коммуникации тренер определяет задачи, а участники находят решения. Обычно тренинги - это мероприятия с большой вовлечённостью и активной коммуникацией.. Рекомендуем организаторам обратить внимание на то, что с 2020 года экономический факультет МГУ проводит онлайн-мероприятия и публикует трансляции лучших тренингов мероприятия “День тренинга МГУ” (ежегодно мероприятие проходит в конце апреля). Данные мероприятия могут стать уникальной возможностью для участников локального “Дня тренинга” увидеть и услышать экспертов международного и всероссийского уровней, а организаторам расширить географию проекта и сэкономить основные статьи расходов, связанные с приглашением экспертов такого уровня, т.к. онлайн-формат не требует транспортных затрат.
Организаторы выделяют самостоятельным форматом мероприятия в формате «День тренингов». “День тренингов” – это всероссийский образовательный проект, которые направлен на развитие надпрофессиональных навыков (soft skills) у молодёжи в возрасте 16-29 лет. Более подробно о организации проекта можно ознакомиться на сайте ФАДМ “Росмолодёжь”. Как самостоятельный формат “День тренингов” - это современная площадка, созданная для развития личностных навыков и реализации инновационных проектов молодёжи. Для участников открывается уникальная возможность бесплатно посетить тренинги по саморазвитию, тайм-менеджменту и межличностным коммуникациям от ведущих спикеров России, а также познать себя и найти верный путь для дальнейшего развития во время общения с тренерами (коучами и карьерными консультантами). Трениг - это навыковое обучение, это практическое занятие, где в процессе коммуникации тренер определяет задачи, а участники находят решения. Обычно тренинги - это мероприятия с большой вовлечённостью и активной коммуникацией.. Рекомендуем организаторам обратить внимание на то, что с 2020 года экономический факультет МГУ проводит онлайн-мероприятия и публикует трансляции лучших тренингов мероприятия “День тренинга МГУ” (ежегодно мероприятие проходит в конце апреля). Данные мероприятия могут стать уникальной возможностью для участников локального “Дня тренинга” увидеть и услышать экспертов международного и всероссийского уровней, а организаторам расширить географию проекта и сэкономить основные статьи расходов, связанные с приглашением экспертов такого уровня, т.к. онлайн-формат не требует транспортных затрат.
Вебинар - это форма онлайн-семинара или презентации, которая проходит в режиме реального времени. В ходе вебинара один или несколько докладчиков могут обмениваться информацией или идеями, проводить обучение или демонстрацию для аудитории, которая присоединяется к вебинару через Интернет. Виды вебинаров варьируются. Самые распространенные обучающие образовательные вебинары, тренинги и воркшопы, имиджевые вебинары, панельные дискуссии, интервью и т.д. Рекомендуем организаторам уточнять вид вебинара и его ключевую задачу, так как от этого зависит итоговый продукт лаборатории. Главная цель вебинара - передача информации аудитории. В это время внимание сфокусировано на одном человеке (эксперте), однако формат предусматривает и возможность дискуссии. Участники могут задавать вопросы либо спикер даёт такую возможность, либо после вебинара в специальном чате.
По нашему мнению, организаторам нужно чётко определить результат (продукт) лаборатории.
