Кейс-чемпионат

Участники, чаще всего студенты и школьники, на нем узнают, с какими проблемами сталкиваются компании, знакомятся с индустриями и учатся работать в команде. Работодатели — присматриваются и ищут себе будущих сотрудников. Как правило, кейс содержит некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Соответственно, решить кейс — это проанализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение.

Это реальная задача из практики крупной компании в любой сфере, например социальной, экономической, медицинской или нефтегазовой.

1. Определите сколько этапов кейс-чемпионата вы планируете.
2. Уделите внимание написанию кейса(ов), постарайтесь привлечь работодателей с их реальными ситуациями.
3. Если у Вас есть возможность, проведите предварительные обучающие семинары по тем знаниями и компетенциям, которые пригодятся на кейс-чемпионате.
4. Подготовьте помещение для решения и публичной защиты кейса: столы и стулья по количеству участников и всю остальную техническую составляющую при необходимости.

1. Сформируйте организационный комитет, методическую комиссию кейс-чемпионата и жюри кейс-чемпионата.
2. Обеспечьте PR-продвижениe кейс-чемпионата.
3. При формировании тайминга кейс-мероприятия не забудьте выделить отдельное время на следующие блоки: 1) Решение кейса командами. 2) Выступление команд-участников. 3) Совещание членов жюри. 4) Объявление результатов.
4. Опубликуйте итоги и имена победителей кейс-чемпионата, обратную связь от участников и членов жюри.
5. Сделайте результаты и процесс оценки решений максимально прозрачными и понятными для участников.

https://olymp.hse.ru/championship/